Версия для слабовидящих
Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства Государственного бюджетного учреждения «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Вачского района»
1. Настоящие Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства (далее –Правила) разработаны в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в целях обеспечения общественной безопасности в Государственном казенном учреждении «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Вачского района» (далее-Учреждение), предупреждения коррупции в Учреждении, соблюдения требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в процессе трудовой деятельности сотрудников Учреждении.
2. Деловые подарки, «корпоративное гостеприимство и представительские мероприятия должны рассматриваться работниками Учреждения только как инструмент для установления и поддержания деловых отношений и как проявление общественной вежливости.
3. Подарки, которые сотрудники от имени Учреждения могут передавать другим лицам или принимать от имени Учреждения в связи со своей трудовой деятельностью, а также расходы на деловое гостеприимство должны соответствовать следующим критериям:
4. Работники, представляя интересы Учреждения или действуя от его имени, должны понимать границы допустимого поведения при обмене деловыми подарками и оказании делового гостеприимства.
5. Подарки, в том числе в виде оказания услуг, знаков особого внимания и участия в развлекательных и аналогичных мероприятиях не должны ставить принимающую сторону в зависимое положение, приводить к возникновению каких-либо встречных обязательств со стороны получателя или оказывать влияние на объективность его деловых суждений и решений.
6. Работники Учреждения должны отказываться от предложений, получения подарков, оплаты их расходов и т.п., когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление о влиянии на исход сделки, конкурса, на принимаемые Учреждением решения и т.д.
7. При любых сомнениях в правомерности или этичности своих действий работники Учреждения обязаны поставить в известность своего непосредственного руководителя и проконсультироваться с ними, прежде чем дарить или получать подарки, или участвовать в тех или иных представительских мероприятиях.
8. Не допускается передавать и принимать подарки от имени Учреждения его сотрудников и представителей в виде денежных средств, как наличных, так и безналичных, независимо от валюты, а также в иной форме.
9. Не допускается принимать подарки и т.д. в ходе проведения торгов и во время прямых переговоров при заключении договоров(контрактов).
10. В случае осуществления благотворительных программ и мероприятий работник Учреждения должен предварительно удостовериться, что предоставляемая помощь не будет использована в коррупционных целях или иным незаконным путем.
11. Неисполнение настоящих Правил может стать основанием для применения к работнику Учреждения мер дисциплинарного, административного, уголовного и гражданско-правового характера.
ГБУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Вачского муниципального округа"
Сокращенное наименование: ГБУ "СРЦН Вачского муниципального округа"
Дата государственной регистрации: 16.12.2011 г.
Учредитель: Министерство социальной политики Нижегородской области
Директор: Ширшова Марина Вячеславовна
Адрес: 606150, Нижегородская область, Вачский район, р.п. Вача, ул. Больничная, 41А
Справочный телефон: (831 73) 6-21-10 | Факс: (831 73) 6-21-10
E-mail: srcnes@soc.vch.nnov.ru